Ma Mission
Vous aidez à travailler ensemble, simplement.
#intelligencecollective #collaboration #teamwork #organisationopale
CLarifier
Des fondations individuelles et collectives claires
Choisir, c’est déjà clarifier
Clarifier, c’est apaiser
Créer
L’intelligence individuelle et collective au service du projet
Travailler ensemble, c’est déjà créer
Créer, c’est exprimer
Offrir
Un produit/service utile au monde
Servir, c’est déjà offrir
Offrir, c’est inspirer
L’humain au centre
Investir notre énergie dans un projet qui nous tient à cœur ! Quelle joie !
Cependant, travailler ensemble n’est pas si simple !…
Les tensions s’accentuent et bientôt certains s’isolent, de petits groupes se forment et la communication devient délicate, voir inexistante.
Mais où est passée l’énergie du début ?
Bien sûr, chacun convient qu’il a sa part de responsabilité, mais comment faire pour que tout le monde s’apaise et que le projet puisse retrouver de la vigueur ?
Mes Buts
Développer l’intelligence émotionnelle du leader
Soutenir individuellement les membres de l’équipe dans le respect des besoins et désirs de chacun.
Rassembler l’équipe autour d’un objectif commun – la raison d’être de l’organisation -.
#organisationopale #gouvernance #sociocratie #bienetreautravail #qvt
Encore un outil ? Non.
Certainement avez-vous essayé des outils pour parvenir à travailler ensemble. Probablement que cela a amélioré les choses… pendant un temps en tout cas.
Mais les différents persistent. En effet les outils et méthodes ne font qu’arrondir les angles, mais ne règlent que très rarement le fond du (des) problème(s).
Reprendre votre pouvoir !
Faire émerger les causes qui engendrent nos comportements permet de prendre conscience de nos propres limites pour enfin les dépasser.
C’est un moyen efficace et durable d’améliorer nos relations.
J’accompagne Celles et Ceux Qui Changent Leur Monde !
SERVICES
Biodiversité CRÉATRICE
Travaillez Ensemble, simplement
Travailler, c’est vivre ensemble et construire un monde meilleur. Cela devrait se faire dans la joie !
Les bénéfices d’un ajustement à la fois individuel et collectif permet notamment de :
- Simplifier la communication
- Clarifier les rôles de chacun
- Fluidifier les processus de décisions
- Permettre à chacun de se sentir à sa place
En chemin, vous apprendrez à vous connaître et à travailler ensemble simplement, dans le respect des valeurs de chacun !
Valeurs et Cohérence
Développez votre Intelligence Émotionnelle
L’intelligence émotionnelle est la capacité à comprendre et à gérer votre propres émotions et celles des autres. Dit autrement, l’intelligence émotionnelle vous met en lien – en relation – avec les autres.
L’authenticité en est l’expression la plus haute et la plus simple. Elle est la clé d’un leadership naturel.
Vous devenez ressource pour vos collaborateurs :
- Vous élargissez le champ des possibles de votre équipe,
- Vous tracez un chemin qu’il est aisé de suivre
- Vous fédérez sans imposer
- Bref, vous inspirez le monde !
Quand vous faites le choix de l’authenticité, votre confiance en soi est décuplée, vous êtes respecté.e et inspirant.e !
Dans chaque lieu, avec chacun, à chaque instant.
Prenez contact pour échanger
Priorité Bienveillante
Résolution de conflit
Quand les relations se compliquent de manière récurrente, il est temps d’agir.
Faire appel à un tiers expert a de nombreux avantages, notamment :
- Pas de conflit d’intérêt
- Objectivité totale
- Induit une nouvelle dynamique positive
- Crée un cadre sécurisé
- Garantie le résultat
Découvrir les causes du conflit engendre une résolution constructive et une meilleure connaissance de soi et de l’autre.
Gérés efficacement, les conflits sont une source de développement de compétences et de résilience bénéfiques pour l’individu et ses relations.
Mes Compétences
Résolution de conflit
#facilitation
Développement du leadership et dev. personnel
#intelligenceémotionnelle
Acccompagnement d’équipe
#teamwork
Le leader crée et inspire son monde.
L’authenticité est sa force : elle réunit, motive, inspire, crée, renforce, conjugue et apaise!
Votre équipe vous attend !
Votre leadership est peut-être en pause, pour le moment.
Vous pourrez réactiver vos capacités dès que vous aurez clarifié vos valeurs et acceptez vos limites.
C’est vraiment essentiel.
Chacun doit pouvoir exprimer le meilleur de soi !
En tant que leader, nous avons à cœur de partager.
Car comme nous, nos collaborateurs ont besoin d’un petit coup de pouce pour s’exprimer librement et retrouver leur propre pouvoir.
Ma Raison d’Être
Je soutiens les organisations centrées sur les valeurs humaines et décidées à changer leur monde !
#facilitation #leadership #intelligencerelationnelle #teamworkmakesthedreamwork
Faites émerger ce pouvoir, maintenant !
Quand chacun est au clair avec soi, une énergie bien plus structurée et cohérente, et parfaitement en phase avec la finalité du projet, se remet en mouvement.
Les relations s’apaisent, les décisions se discutent et se prennent et, finalement, le projet reprend de sa vigueur, plus puissant que jamais !
Combien de temps pouvez-vous encore tenir ?
Je sais que l’on peut repousser les choses longtemps. Et cela n’est pas à juger. C’est juste que l’inconfort n’est pas assez grand.
Du coup la question est la suivante : pensez-vous que les choses vont s’améliorer d’elles-même ?
Peu probable en effet.
Mes Valeurs
authenticité, bienveillance et engagement.
#intelligenceémotionnelle #écoute #intégrité #partage #joie
Discutons simplement
Vous vous demandez si cette approche est faite pour vous ? Vous avez des questions ?
Prenez contact et discutons simplement.